
1. Молодость и старость в бизнесе
- Психология старости в молодом возрасте как феномен нового времени или как можно стать старым уже в 25-30 лет?
- Риск ментального «старения» и «застоя» в бизнес-команде.
- «Живая» организация. Баланс гибкости и систематизации.
- Достижения эталона систематизации как фактор риска для бизнеса.
2. Развитие осознанной амбициозности у сотрудников.
- Как уровень зрелости сотрудника должен соотносится с его ответственностью, заработком и карьерным развитием?
- «Задача» и «проблема» – в чем различие?
- Как легко вылечить «звездную» болезнь у сотрудников?
- Уровень «Бог» в бизнес-иерархии. Критические идеализмы сотрудников или почему не каждый может стать владельцем бизнеса?
- Кейс «Без иллюзий. Реальный уровень зрелости и ответственности сотрудника».
- Алгоритм ранжирования функциональных задач по уровням/степеням сложности/зрелости сотрудника.
3. Кейс «Ранжирование функциональных обязанностей по уровням сложности».
4. Три основные проблемы остановки эволюции человека:
- Низкий уровень амбиций.
- Потеря чувствительности/точности.
- Внешняя среда и окружение.
5. Кейс «Детальный аудит бизнес-процесса + разработка конкретных мероприятий по переводу «точек боли» в ступени карьерного роста сотрудника».
6. Механизм вытеснения нерешенных проблем.
- Причины соматического появления миопии на уровне бессознательного.
- Кинотренинг как один из инструментов проработки навыков.
7. Главные этапы внедрения системы «Ранжирование функциональных обязанностей по уровням сложности». Как заранее нейтрализовать потенциальное сопротивление?
8. Презентация разработанной системы «Ранжирование функциональных обязанностей по уровням сложности» на примере Chat2Desk (платформа, объединяющая все каналы общения с клиентами)
9. Личность Бизнеса и его ядро.
- Взаимодействие ядра компании / собственника / бренда / целевой аудитории.
- Краткий алгоритм формализации миссии компании и ядра бренда.
- Алгоритм выявления идентичных ценностей компании / собственника / бренда / целевой аудитории.
- Интерпретационные искажения / личные проекции сотрудников и привлеченных экспертов как фактор риска для ядра компании.
10. Кинотренинг. Разбор визуальных образов фильма «Дьявол носит Prada».
11. Кинотренинг по фильму «Дьявол носит Prada».
Для оформления заказа будет использована форма с кодом b-e0c78
Политика конфиденциальности и защиты информации.
Оставляя данные на сайте, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и защиты информации.
Защита данных.
Администрация сайта business-master.online (далее Сайт) не может передать или раскрыть информацию, предоставленную пользователем (далее Пользователь) при регистрации и использовании функций сайта третьим лицам, кроме случаев, описанных законодательством страны, на территории которой пользователь ведет свою деятельность.
Получение персональной информации.
Для коммуникации на сайте пользователь обязан внести некоторую персональную информацию. Для проверки предоставленных данных, сайт оставляет за собой право потребовать доказательства идентичности в онлайн или офлайн режимах.
Использование персональной информации.
Сайт использует личную информацию Пользователя для обслуживания и для улучшения качества предоставляемых услуг. Часть персональной информации может быть предоставлена банку или платежной системе, в случае, если предоставление этой информации обусловлено процедурой перевода средств платежной системе, услугами которой Пользователь желает воспользоваться. Сайт прилагает все усилия для сбережения в сохранности личных данных Пользователя. Личная информация может быть раскрыта в случаях, описанных законодательством, либо когда администрация сочтет подобные действия необходимыми для соблюдения юридической процедуры, судебного распоряжения или легального процесса необходимого для работы Пользователя с Сайтом. В других случаях, ни при каких условиях, информация, которую Пользователь передает Сайту, не будет раскрыта третьим лицам.
Коммуникация.
После того, как Пользователь оставил данные, он получает сообщение, подтверждающее его успешную регистрацию. Пользователь имеет право в любой момент прекратить получение информационных бюллетеней воспользовавшись соответствующим сервисом в Сайте.
Ссылки.
На сайте могут содержаться ссылки на другие сайты. Сайт не несет ответственности за содержание, качество и политику безопасности этих сайтов. Данное заявление о конфиденциальности относится только к информации, размещенной непосредственно на сайте.
Безопасность.
Сайт обеспечивает безопасность учетной записи Пользователя от несанкционированного доступа.