Business-Master Corporation
1. Аналитика влияния этапов развития общества на уровни зрелости сотрудников.
- Иерархия этапов развития общества.
- Иерархия уровней зрелости сотрудников.
- Кейс-задание по формализации связующих элементов уровней зрелости сотрудников и этапов развития общества.
2. Влияние этапов развития общества на уровни зрелости сотрудников. Командный кейс.
- Структура общества.
- Должностная структура компании.
3. Параметр «светимости», как фундаментальная характеристика успешной компании сегодня.
- Характерные черты «светимости».
- Почему «осветить рынок» эффективнее и легче, чем «завоевать рынок»?
- Параметр «светимости» в личной жизни.
4. Методология определения параметров «светимости».
- Оценка уровня «светимости» у руководителя и ключевых сотрудников
- Как свести к нулю негативную обратную связь через с повышение уровня «светимости» компании?
5. Life Map – информация о человеке.
- Командный кейс по наращиванию параметра «светимость» во всех сферах жизни личности.
6. Готовность и способность сотрудника «светить» как показатель его уровня зрелости.
- Повышение светимости компании как новая компетенция сотрудников, достигших уровня зрелости «создающий условия».
- Возможные риски в интернет-продажах, связанные с сотрудниками на уровнях зрелости «программируемый» и «задачный».
7. Командный кейс по расширению инструментария «светимости».
8. Кейс-задание. Создание матрицы выращивания и поиска сотрудников уровня зрелости «создающий условия».
9. Алгоритм выращивания сотрудников до уровня зрелости «создающий условия».
- + Алгоритм поиска сотрудников высокого уровня зрелости.
10. Как идентифицировать, на каком реально уровне зрелости находится сотрудник?
- + Управленческие ошибки, в зависимости от уровня зрелости личности.
Для оформления заказа будет использована форма с кодом b-e0c78
Политика конфиденциальности и защиты информации.
Оставляя данные на сайте, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и защиты информации.
Защита данных.
Администрация сайта business-master.online (далее Сайт) не может передать или раскрыть информацию, предоставленную пользователем (далее Пользователь) при регистрации и использовании функций сайта третьим лицам, кроме случаев, описанных законодательством страны, на территории которой пользователь ведет свою деятельность.
Получение персональной информации.
Для коммуникации на сайте пользователь обязан внести некоторую персональную информацию. Для проверки предоставленных данных, сайт оставляет за собой право потребовать доказательства идентичности в онлайн или офлайн режимах.
Использование персональной информации.
Сайт использует личную информацию Пользователя для обслуживания и для улучшения качества предоставляемых услуг. Часть персональной информации может быть предоставлена банку или платежной системе, в случае, если предоставление этой информации обусловлено процедурой перевода средств платежной системе, услугами которой Пользователь желает воспользоваться. Сайт прилагает все усилия для сбережения в сохранности личных данных Пользователя. Личная информация может быть раскрыта в случаях, описанных законодательством, либо когда администрация сочтет подобные действия необходимыми для соблюдения юридической процедуры, судебного распоряжения или легального процесса необходимого для работы Пользователя с Сайтом. В других случаях, ни при каких условиях, информация, которую Пользователь передает Сайту, не будет раскрыта третьим лицам.
Коммуникация.
После того, как Пользователь оставил данные, он получает сообщение, подтверждающее его успешную регистрацию. Пользователь имеет право в любой момент прекратить получение информационных бюллетеней воспользовавшись соответствующим сервисом в Сайте.
Ссылки.
На сайте могут содержаться ссылки на другие сайты. Сайт не несет ответственности за содержание, качество и политику безопасности этих сайтов. Данное заявление о конфиденциальности относится только к информации, размещенной непосредственно на сайте.
Безопасность.
Сайт обеспечивает безопасность учетной записи Пользователя от несанкционированного доступа.